Минтруд РФ дал рекомендации по отпускам с 4 по 7 мая. В министерстве заявили, что нерабочие дни в мае не являются основанием для автоматического продления отпуска.
Рекомендации 26 апреля опубликованы на сайте Минтруда РФ. В сообщении говорится, что, если работник находится в отпуске, то он не продлевается на период установленных указом нерабочих дней. Также в министерстве пояснили, что норма рабочего времени в эти дни уменьшаться не будет, так как сохраняется полная зарплата.
Напомним, что нерабочие дни в мае относятся к отработанному времени как у тех работников, кто выходил на работу на майские праздники, так и у тех, кто был в режиме нерабочих дней с сохранением зарплаты.
Ранее «Москва.ру» сообщала о том, что вице-премьер России Татьяна Голикова заявила, что организации в праве самостоятельно решить, как работать в майские праздники. Порядок работы для своих сотрудников в нерабочие дни с 4 по 7 мая установят руководители компаний.