- Евро-3 и Евро-5 — какая разница? Москва ру
- Какой бензин заправлять в автомобиль и чем отличаются АИ-92, АИ-95, АИ-98, Евро-3 и Евро-5
- Какой бензин заправлять в автомобиль
- Какой бензин есть на российских АЗС
- Что будет, если залить АИ-95 вместо АИ-92
- Что будет, если залить АИ-92 вместо АИ-95
- Евро-3 и Евро-5 — в чем разница
- Сравнительная таблица Евро-3 и Евро-5
- Почему качество бензина может отличаться
- Можно ли смешивать бензин
- Как понять, что бензин плохого качества
- Рекомендации
- Частые вопросы
- Можно ли постоянно ездить на 95 вместо 92?
- Можно ли иногда заправляться 92 вместо 95?
- Какой бензин лучше зимой?
- Есть ли разница между бензином разных АЗС?
- Как понять, какой бензин рекомендован производителем?
СМИ узнали о предложении МЭР ввести налоговые стимулы для работодателей.
На фото: Максим Орешкин.
Минэкономразвития предложило предоставлять работодателям, трудоустраивающим зарегистрированных в службе занятости, налоговый кредит. Об этом в четверг, 11 мая, сообщает газета «Известия».
Как отмечает издание, сейчас Минэкономразвития готовит паспорт приоритетной государственной программы по повышению производительности труда. В соответствии с ним, налоговый кредит (отсрочка взимания налога) будет предоставляться в случае найма и переобучения человека, зарегистрированного в службе занятости. Другая мера, которая сможет повысить производительность труда, — поддержка предприятия только в случае гарантированной выплаты работником налоговых платежей.
Кроме того, ведомство предложило создать «новые специализированные институты развития в регионах», которые будут отбирать приоритетные сектора для повышения производительности труда и готовить вместе с предприятиями специальные программы. Также МЭР хочет упростить процедуру перевода сотрудников внутри компании, отказаться от бумажных трудовых книжек, разработать программу «перезагрузки» служб занятости и создать федеральный центр компетенций по производительности труда.
Реализация программы по повышению производительности труда рассчитана до 2025 года, отмечается в материале.
В марте 2017 года министр экономического развития Максим Орешкин назвал четыре причины низкой производительности труда в России: недостаточность уровня управленческих и технологических компетенций на предприятиях, неразвитость механизмов проектного финансирования, административные барьеры и высокие социальные риски массовых сокращений. Для преодоления этих проблем МЭР предложило ввести новые налоговые стимулы.
