Столичная прокуратура занялась указом Собянина об "удаленке" | Москва.ру

Столичная прокуратура занялась указом Собянина об «удаленке»

Столичная прокуратура организовала проверку указа мэра Москвы Сергея Собянина о переводе на удаленную работу не менее 30% сотрудников компаний, согласно которому их обязали предоставлять личные данные работников. Об этом сообщил депутат Мосгордумы (МГД) от фракции «Справедливая Россия» Михаил Тимонов.

Напомним, что с 5 октября работодателей столицы обязали перевести на удаленную работу не менее 30% сотрудников, а также всех работников старше 65 лет и людей с хроническими заболеваниями. Столичные компании также обязали отчитываться перед правительством Москвы и предоставлять информацию о том, сколько сотрудников работают удаленно, сколько ездят в офис, а также их персональные данные: номера телефонов, регистрационный номер автомобиля, номер транспортной карты «Тройка», «Стрелка», социальной карты или месячного проездного.

В связи с этим депутаты МГД Михаил Тимонов, Дмитрий Локтев, Павел Тарасов, Евгений Ступин, Екатерина Енгалычева, Елена Янчук, Елена Шувалова и Николай Зубрилин обратились к прокурору Москвы с просьбой внести в мэрию представление о приведении данного указа в соответствие с Конституцией РФ и Трудовым кодексом РФ. По их мнению, требование о предоставлении персональных данных сотрудников столичных компаний противоречит нормам данных законов.

Согласно статье №88 Трудового кодекса, работодатель не может «сообщать персональные данные работника третьей стороне без письменного согласия работника, за исключением случаев, когда это необходимо в целях предупреждения угрозы жизни и здоровью работника, а также в других случаях, предусмотренных настоящим Кодексом или иными федеральными законами». 

При этом они считают, что в данном случае нет оправдывающего условия, так как предоставление персональных данных «не является необходимым для предупреждения угрозы жизни и здоровья, так как само по себе никак не может достичь этой цели». В связи с этим депутаты попросили столичного прокурора внести в мэрию представление о приведении указа Собянина в соответствие с Конституцией и Трудовым кодексом.

«Помните, мы с коллегами недавно писали обращение на Прокурора Москвы с просьбой вынести представление в мэрию о недопустимости принуждения предпринимателей к сбору и передаче персональных данных работников? Похоже, мы-таки расковыряли эту тему! Прокуратура начала проверку!», — написал Михаил Тимонов в своем Telegram-канале.

Отметим, что, согласно указу Собянина, в случае отказа предоставить информацию или несвоевременной подачи данных компании грозит штраф до 300 тысяч рублей. Штраф уже грозит нескольким столичным компаниям. Так, компания «ВЭБ лизинг» несвоевременно предоставила списки граждан, направленных на удаленку. В свою очередь, застройщик ЗАО «Башня Федерация» и вовсе не предоставил сведения о сотрудниках, переведенных на удаленку. Кроме того, столичные власти грозят штрафами Сбербанку, ВТБ, РЖД и Mail.ru из-за возвращение в офис сотрудников, указанных как работающих удаленно.

Рейтинг
Москва.ру

Какой бензин заправлять в автомобиль и чем отличаются АИ-92, АИ-95, АИ-98, Евро-3 и Евро-5

Новости Какой бензин заправлять в автомобиль и чем отличаются АИ-92, АИ-95, АИ-98, Евро-3 и Евро-5
Фото: Какой бензин заправлять в автомобиль и чем отличаются АИ-92, АИ-95, АИ-98, Евро-3 и Евро-5
16.07.2026, 18:33 Артем Степанов

Какой бензин выбрать для автомобиля, чем отличаются АИ-95 и АИ-95, что будет если залить 92? Чем Евро-3 отличается от Евро-5 и какой бензин сегодня продается на российских АЗС.

ЧИТАТЬ ДАЛЕЕ  →

В России могут заменить региональный прожиточный минимум на федеральный МРОТ

Интересно сейчас В России могут заменить региональный прожиточный минимум на федеральный МРОТ
Фото: В России могут заменить региональный прожиточный минимум на федеральный МРОТ
13.07.2026, 13:33 Александра Лошенкова

Парламентарии предложили изменить подход к установлению минимального дохода неработающих пенсионеров. Авторы инициативы считают, что такое решение укрепит принципы социальной справедливости.

ЧИТАТЬ ДАЛЕЕ  →