Законопроект о дистанционной работе был принят Госдумой во втором чтении. Правка Трудового кодекса может расширить законодательное регулирование удаленного труда.
В среду, 25 ноября, Госдума одобрила во втором чтении проект закона, согласно которому работодатели смогут переводить работников на удаленку только с их согласия, сообщает ТАСС. Исключение составляют чрезвычайные ситуации, но в таком случае работодатель обязан обеспечить сотрудника необходимым оборудованием либо возместить ему затраты.
Также уточняется, что работа из дома не является основанием для снижения уровня заработной платы. При этом работодатели смогут увольнять сотрудников, которые не выходят на связь без уважительных причин.
Совфед на заседании 2 декабря намерен рассмотреть закон о дистанционной занятости, этот вопрос уже включен в повестку.
Ранее интернет-газета «Москва.ру» сообщала, что в МГУ ответили на призыв студентов вернуть часть стоимости обучения из-за удаленки.
