Госдума рассмотрит законопроект о закреплении условий дистанционной работы в трудовом договоре. Соответсвующий документ опубликован 2 июня в электронной базе московской думы.
Отмечается, что проект предлагает официально закрепить возможность полной или частичной дистанционной работы в трудовом договоре. Поправки вносятся в Трудовой кодекс РФ.
При этом, удаленная работа не останется без контроля. Таким образом, законопроект предлагает внести сроки, а также график и условия дистанционной работы. Сюда также входит определение рабочих часов и способы коммуникации работника и работодателя.
«Предлагаемые законопроектом предписания не утратят своей актуальности и после изменения эпидемиологической обстановки, так как позволят работникам и работодателям, не меняя места работы и трудовой функции, не сокращая рабочее время, по взаимному соглашению предусматривать возможность временного или частичного выполнения работы в дистанционной форме», — сообщили в Мосгордуме.
Ранее Москва.ру сообщала о том, что HeadHunter запустил новый сервис для проведения собеседований в удаленном режиме.
