Пятая часть работодателей в России продолжит работать с 4 по 7 мая, еще 54% пока не решили, что делать. Экспресс-исследование проводилось с 23 по 25 апреля среди 200 представителей работодателей.
Его опубликовал Headhunter 26 апреля, передает РИА Новости. В исследовании отмечается, что доли работодателей, которые продолжат работать по принятому до этого календарю рабочих дней или уйдут на майские каникулы разделились поровну и составили по 23%.
Напомним, что изначально майские праздники должны были пройти с 1 по 3 мая и с 8 по 10 мая. Однако выходными, по указу президента Владимира Путина, станут все дни с 1 по 10 мая включительно.
Ранее сообщалось, что эксперт рассказал, как получить двойной оклад за «затяжные майские». При полной сдельной оплате работник не имеет оснований для выплат при нерабочих днях.
