Собянин посоветовал работодателям измерять температуру сотрудников из-за коронавируса | Москва.ру

Собянин посоветовал работодателям измерять температуру сотрудников из-за коронавируса

Меры профилактики и предотвращения распространения нового типа коронавируса усилены на территории Москвы в связи с тем, что был обнаружен первый инфицированный. Мужчина недавно вернулся из Италии и сейчас находится в инфекционной клинике. Об этом рассказал мэр Москвы Сергей Собянин в своем личном блоге.

В рамках усиления мер безопасности Сергей Собянин рекомендовал ответственным работодателям, руководителям проводить регулярные измерения температуры тела среди своих сотрудников.

«Работодателям рекомендуем организовать регулярное измерение температуры у сотрудников», — отмечает градоначальник в своем блоге.

Также он призвал жителей столицы придерживаться мер профилактики и соблюдать введенные ограничения.

Ранее Москва.ру сообщала о том, что из-за угрозы коронавируса на входе в метро Москвы будут измерять температуру.

Рейтинг
Москва.ру

Какой бензин заправлять в автомобиль и чем отличаются АИ-92, АИ-95, АИ-98, Евро-3 и Евро-5

Новости Какой бензин заправлять в автомобиль и чем отличаются АИ-92, АИ-95, АИ-98, Евро-3 и Евро-5
Фото: Какой бензин заправлять в автомобиль и чем отличаются АИ-92, АИ-95, АИ-98, Евро-3 и Евро-5
16.07.2026, 18:33 Артем Степанов

Какой бензин выбрать для автомобиля, чем отличаются АИ-95 и АИ-95, что будет если залить 92? Чем Евро-3 отличается от Евро-5 и какой бензин сегодня продается на российских АЗС.

ЧИТАТЬ ДАЛЕЕ  →

В России могут заменить региональный прожиточный минимум на федеральный МРОТ

Интересно сейчас В России могут заменить региональный прожиточный минимум на федеральный МРОТ
Фото: В России могут заменить региональный прожиточный минимум на федеральный МРОТ
13.07.2026, 13:33 Александра Лошенкова

Парламентарии предложили изменить подход к установлению минимального дохода неработающих пенсионеров. Авторы инициативы считают, что такое решение укрепит принципы социальной справедливости.

ЧИТАТЬ ДАЛЕЕ  →