Президент России Владимир Путин подписал закон об электронных трудовых книжках. Соответствующий документ опубликован на официальном сайте правой информации.
Уточняется, что новый закон дает возможность работодателям формировать в электронном виде основную информацию о трудовой деятельности и трудовом стаже каждого работника. Также работодатель может предоставлять эти сведения для хранения в информационных ресурсах Пенсионного фонда России (ПФР).
Так, в сведения о трудовой деятельности будет включена информация о:
- работнике,
- месте его работы,
- его трудовой функции,
- переводах работника на другую постоянную работу,
- увольнении работника с указанием основания и причины прекращения трудового договора,
- другая предусмотренная законодательством информация.
Документ вступает в силу 1 января 2020 года.
Ранее Москва.ру сообщала, что Совет Федерации одобрил правительственный закон об электронных трудовых книжках.
