Эксперт напомнила российским работодателям о том, что с 1 января можно получить штраф, если зарплата сотрудника ниже 19,2 тысяч рублей.
Как сообщает агентства “Прайм”, ведущий юрисконсульт КСК ГРУПП Ирина Михеева напомнила о штрафе, которому с 1 января 2024 года могут подвергнуться российские работодатели, если зарплата их сотрудника будет ниже 19,2 тыс. рублей.
Работодатели, которые выплачивают своему сотруднику ниже положенной суммы, рискуют выплатить штраф до 100 тыс. рублей. Штраф может быть начислен ввиду повышения уровня МРОТ по стране. Госдума в первом чтении уже одобрила его повышение с нынешних 16,2 тыс. рублей.
По словам Михеевой, в России сотруднику, что отработал полный календарный месяц и выполнил трудовые обязанности в полном объеме, не может получить зарплату ниже уровня МРОТ. Конечно, штраф для работодателя, что выплатит меньшую сумму, рассчитывается индивидуально. В целом, минимальной суммой, которую может уплатить работодатель, станет 10 тыс. рублей. Максимальный размер штрафа доходит до 100 тыс. рублей.
Ранее «PRO город будущего» сообщал, что
