Сотрудника, который выпил на рабочем месте, теперь можно увольнять по решению Верховного суда.
Как сообщает РИА Новости, Верховный суд России вынес решение, по которому теперь станет возможным увольнение работника, вышедшего на работу в состоянии алкогольного опьянения.
Верховный суд России принял такое решение из-за резонансного случая, произошедшего с работником предприятия петербургского завода «Красный октябрь», где производятся детали для вертолетов.
На предприятии был составлен акт о нахождении на рабочем месте пьяного работника, который в качестве объяснительной написал пару слов извинений, а также предложение о признании своей вины. Начальник не оплатил процедуру медицинского освидетельствования, а сам сотрудник отказался платить из своего кармана. Работника уволили, но он пошел в суд доказывать невиновность, однако суд отменил решения о восстановлении на работе и направил дело на пересмотр.
