При решении, какой период — отпуск или трудовая деятельность — учитывать для расчета пенсионных коэффициентов, человек в отпуске до полутора лет имеет право выбора.
Как сообщили в Telegram-канале сервиса «Госуслуги», если работа возобновлена, пособие до 1,5 лет не перераспределяется и продолжает выплачиваться первоначальному получателю. Индивидуальные предприниматели могут получать минимальное пособие при финансовой необходимости или заключении договора о добровольном социальном страховании.
Совмещение пособия до 1,5 лет с больничным возможно при условии прерывания отпуска для возобновления работы. Размер минимального пособия корректируется ежегодно с 1 февраля, соответственно, после повышения размер выплаты будет соответствовать новой величине.
Работающий родитель может одновременно получать пособие до 1,5 лет и единообразное пособие. Неработающий родитель в финансовой необходимости должен выбрать одно из пособий.
