BMS Development Group готовится к расширению своего штата сотрудников после покупки новых площадок для строительства жилых и коммерческих объектов в 2024 году. Общая площадь проектов компании теперь составляет более 500 тысяч квадратных метров. Для успешной реализации планов по росту, компания сосредоточится на формировании качественной команды лидеров, объединенных общими целями и ценностями, а также на оптимизации и автоматизации работы всех подразделений.
Для разработки HR-стратегии на стратегическом уровне BMS Development Group назначила Викторию Кучеренко на должность директора по персоналу и организационному развитию. В ее обязанности также входит развитие функций управления персоналом в компании, создание благоприятной среды для партнерства и внутреннего предпринимательства. Виктория обладает 16-летним опытом работы в области управления персоналом, из которых более восьми лет она занималась вопросами HR в сфере коммерческой и жилой недвижимости в сегментах бизнес-, премиум- и делюкс-.
Под ее руководством штат девелоперской компании STONE увеличился в четыре раза, был поддержан высокий уровень лояльности сотрудников со средним стажем работы от шести до семи лет, а также была установлена системная работа с персоналом по различным направлениям и усилен имидж компании как привлекательного работодателя на конкурентном рынке недвижимости.
В 2021 году Виктория стала финалистом премии «РЕПУТАЦИЯ» в номинации лучший топ-менеджер рынка недвижимости. Ранее BMS Development Group объявила о нескольких ключевых назначениях. За последние два месяца в компанию были приняты топ-менеджеры в финансовом департаменте, отделах развития и строительства, а также технического заказчика. Кроме того, на пост генерального директора компании назначили Максима Слива, который обладает значительным опытом работы в крупных строительных компаниях, таких как «Донстрой», ГК «Галс-Девелопмент», AECOM и Мосинжпроект.
