Минтруд предложил штрафовать работодателей, которые не соблюдают квоту на инвалидов.
Как сообщает пресс-служба министерства, Минтруд внес предложение о штрафе для работодателей, которые не выполняют квоту по приему на работу сотрудников, имеющих степень инвалидности. Так, для должностных лиц и индивидуальных предпринимателей штраф составит от 5 до 10 тыс. рублей.
Квота считается выполненной в тот момент, когда сотрудник становится фактически трудоустроен на место работы, но никак не в том случае, если работодатель создал место для соответствующего сотрудника в штате. Размер квоты устанавливает региональное законодательство с учетом ситуации на рынке труда.
Так, если в организации более 100 сотрудников, то квота составит от 2 до 4 процентов среднесписочной численности работников.
Законопроект опубликован на сайте нормативно-правовых актов, в силу он вступит с 1 сентября 2024 года.