На базе центров «Моя работа» проводится подбор персонала в формате рекрутинговых центров для девяти московских организаций.
Об этом заявила вице-мэр по вопросам социального развития Анастасия Ракова. Пор ее словам, приоритетной задачей рекрутинг-центров является поддержание стабильной ситуации на столичном рынке труда, помощь потерявшим работу горожанам, а также тем, кто рискует остаться без работы.
«К восьми организациям, которые ведут подбор персонала в формате рекрутинговых центров, сегодня присоединилась сеть предприятий быстрого обслуживания “Вкусно – и точка”. Для этого мы подписываем соглашение о сотрудничестве», – приводятся слова чиновницы на официальном портале градоначальника.
Вместе с тем Ракова уточнила, что компания продолжает открывать новые точки на территории города. Сейчас руководство планирует расширить свой штат и пригласить около 2,5 тысячи новых сотрудников. Среди предлагаемых позиций «сотрудник предприятия», «специалист отдела кадров», «технический работник» и другие.
Ранее «Москва.ру» сообщала о представлении коллекции одежды, сделанной пенсионерами, в рамках Московской недели моды. Все участники занялись дизайном благодаря проекту «Московское долголетие».
