Новые правила увольнения наемных работников вступили в силу в России с первого февраля, передает «Российская газета».
Новые правила касаются действия закона об электронных трудовых книжках. Систему предоставления от работодателя сотрудникам сведений об их трудовой деятельности полностью изменили с начала года. Для этого Минтруд ввел форму правки СТД-Р – «Сведения о трудовой деятельности, предоставляемые работнику работодателем».
С новыми изменениями сотрудник будет получать эту справку при увольнении. В ней будет отражаться весь трудовой путь россиянина в конкретной организации – дата устройства и увольнения, информация о смене должности, трудовые обязанности, причины увольнения и так далее.
Ранее стало известно, что в городах-миллионниках, Москве и Санкт-Петербурге могут начать взимать штрафы за превышение скорости на десять километров в час, а не на 20-40 километров в час, как сейчас.