Изменение объемов и содержания работы, вынужденные отпуска и сокращения, отмена премий и переход на удаленку. Аналитики исследовали доходы и работу россиян в период вынужденной самоизоляции.
Эксперты Kelly Services и Авито Работа с 13 апреля по 6 мая опросили более 66 тысяч россиян из восьми федеральных округов РФ на тему, что происходит с их работой и доходами в период самоизоляции.
38% респондентов – жители городов-миллионников и крупных региональных центров: Москва, Санкт-Петербург, Нижний Новгород, Самара, Новосибирск, Екатеринбург, Владивосток, Ростов-на-Дону, Казань, Краснодар.
При этом 59% опрошенных считают себя специалистами, 26% являются работниками начального уровня, 11% — руководители среднего звена, 4% — руководители высшего звена.
Что касается работы, то результаты опроса показали следующие результаты.
При этом аналитики отмечают, что об увеличении нагрузки говорят работники из следующих сфер:
- структуры госуправления;
- медицина;
- фармацевтика/клинические исследования/медоборудование;
- розничная и онлайн-торговля;
- товары народного потребления (производство и продажа);
- ИТ/Телеком;
- образование.
Что касается изменений условий работы и поведения работодателей, то исследование показало следующие результаты.
В топ-3 городов с самыми высоким уровнем сокращений вошли Владивосток (44%), Москва (29%) и Краснодар (29%).
Однако были и компании, руководители которых, наоборот, назначали в период самоизоляции премии своим сотрудникам, так как из-за увеличения количества заказов и услуг обороты заметно выросли.
К таким сферам в данный момент, по данным аналитиков, относятся:
- ИТ/Телекоммуникации;
- транспорт/логистика;
- товары народного потребления (производство и продажа);
- розничная и онлайн-торговля;
- медицина;
- фармацевтика/клинические исследования/медоборудование.
Также аналитики опросили граждан об уровне их дохода. 69% респондентов отметили его снижение. Наибольшее снижение, что было предсказуемо, зафиксировано в сферах: спортклубы/фитнес/салоны красоты; туризм/гостиницы/рестораны; искусство/развлечения/масс-медиа; архитектура/дизайн; профуслуги/консалтинг.
При этом, как отмечают специалисты, сохранить прежний уровень доходов удалось 29% опрошенных. И только у 2% работников доходы во время самоизоляции возросли.
По словам управляющего директора Авито Работа Артема Кумпеля, именно на рынке труда «быстрее всего ощущается наступление кризисной ситуации и, как следствие, быстрее всего происходит восстановление».
Сейчас работникам пострадавших от коронавируса индустрий придется быстро овладевать новыми специальностями и «соглашаться на любую работу для обеспечения своих семей», считает генеральный директор Kelly Services Россия и Польша Екатерина Горохова.
«Будут сокращения среди менеджмента компаний. Но, тем не менее, мы стоим на пороге очень интересного будущего. <…>. Появятся новые стандарты, новые профессии, связанные с безопасностью здоровья. Удаленная работа станет новой нормой. У работодателей будут новые задачи по привлечению, удержанию и мотивации персонала на удаленке», — заключила эксперт.