МОСКВА, 12 янв — Москва.Ру. Смена руководства в ВЭБе в феврале 2016 года привела к конфликту с частью трудового коллектива, в декабре 2016 года 50 сотрудников ВЭБа направили письмо премьер-министру РФ Дмитрию Медведеву с жалобами на «вопиющие и многократные нарушения трудового законодательства и кодекса корпоративной этики» новым председателем ВЭБа Сергеем Горьковым, пишет в четверг газета «Коммерсант».
Как сообщается в письме, которое есть в распоряжении издания, «под предлогом экономической целесообразности происходят массовые сокращения», но при этом «сотнями набираются новые сотрудники — преимущественно из региональных и территориальных отделений Сбербанка и бывших сотрудников компании ЮКОС (Сергей Горьков — бывший зампред Сбербанка; в 1994-1997 годах работал главой службы персонала банка Менатеп; в 1997-2005 годах — на руководящих должностях кадровой службы в компаниях ЮКОС и «ЮКОС-Москва» — ред.)». Авторы также пишут о принуждении сотрудников к увольнению по соглашению сторон при «беспрецедентном психологическом давлении».
В письме говорится, что, несмотря на выявленные со стороны Мещанской межрайонной прокуратуры нарушения трудового законодательства и внеплановую проверку Государственной инспекцией по труду, «нарушения и дискриминация сотрудников и бывших сотрудников старой команды продолжаются». Авторы жалуются на массовые незаконные увольнения, невыплату зарплаты и премий и просят премьера как главу наблюдательного совета ВЭБа провести «полномасштабную проверку».
В пресс-службе ВЭБа пояснили, что руководство госкорпорации знает о письме, но считает свою кадровую политику соответствующей закону. «Новая стратегия и бизнес-модель ВЭБа требуют оптимизации его структуры,— пояснил «Коммерсанту» Горьков.— Некоторые сотрудники уволились в 2016 году из-за несогласия с новой политикой, новыми правилами и возросшими требованиями к работе: это люди, которые не справились с нагрузкой либо ушли на пенсию». В связи с новой стратегий в ВЭБе действительно официально состоялась «оптимизация штатной численности», которая коснулась половины сотрудников старой команды.
Заявление о невыплате премий в ВЭБе называют не соответствующим действительности: премия за 2015 год была выплачена в конце 2016 года сотрудникам госкорпорации, состоящим в штате на дату издания приказа о премировании. Более того, по словам Горькова, в конце 2016 года принято решение выплатить премию всем сотрудникам, отработавшим в ВЭБе 2015 год, в том числе уволившимся в течение 2016 года.